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불합리한 학교 현장 대전환을 위한 100가지 요구(G-needs 100)」,교육감에 전달

작성자: ggtu

조회: 1457 등록일: 2026-09-16

첨부파일:

불합리한_학교_현장_대전환을_위한_100가지_요구_경기교사노동조합_G_needs_100.hwp(175.0KB)Download: 61, 보도자료_불합리한_학교_현장_대전환을_위한_100가지_요구G_needs_100.hwp(108.0KB)Download: 33, 지니즈100.jpg(239.1KB)Download: 10, 스크린샷 2026-09-15 151418.png(203.4KB)Download: 5, AKR20260915089400061_01_i_P4.jpg(344.5KB)Download: 1

<b><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" notocoloremoji,="" symbol",="" "android="" emojisymbols;="" font-size:="" 14px;="" white-space:="" pre-wrap;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"="">9월 15 오전 10시, 안민석 교육감과의 간담회에서 우리 조합원님들이 함께 만든 「</span><span style="box-sizing: border-box; font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" notocoloremoji,="" symbol",="" "android="" emojisymbols;="" font-size:="" 14px;="" white-space:="" pre-wrap;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);="" color:="" 52,="" 69);"=""><span style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 0, 0);">불합리한 학교 현장 대전환을 위한 100가지 요구(G-needs 100)」</span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" notocoloremoji,="" symbol",="" "android="" emojisymbols;="" font-size:="" 14px;="" white-space:="" pre-wrap;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"="">를 </span><span style="box-sizing: border-box; color: rgb(0, 0, 0); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" notocoloremoji,="" symbol",="" "android="" emojisymbols;="" font-size:="" 14px;="" white-space:="" pre-wrap;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"="">직접 전달</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" notocoloremoji,="" symbol",="" "android="" emojisymbols;="" font-size:="" 14px;="" white-space:="" pre-wrap;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"="">하고 왔습니다!</span></b><span style="box-sizing: border-box; color: rgb(34, 34, 34); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" notocoloremoji,="" symbol",="" "android="" emojisymbols;="" white-space:="" pre-wrap;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);="" font-size:="" 22px;"=""><span style="box-sizing: border-box;"><span style="font-weight: bolder;"><br style="box-sizing: border-box;"></span><br style="box-sizing: border-box;"></span></span><span style="box-sizing: border-box; color: rgb(34, 34, 34); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" notocoloremoji,="" symbol",="" "android="" emojisymbols;="" font-size:="" 14px;="" white-space:="" pre-wrap;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"="">지난 7월 23일 경기교사노조 교권포럼에서 안민석 교육감이 먼저 "현장의 불합리한 제도 100가지를 찾아달라"고 제안, 조합원 설문과 현장 의견을 차곡차곡 모았고, 설문에서 중복으로 여러 번 건의된 안건과 그동안 정책협의·단체협약에서 계속 다뤄져 온 주요 현안들을 추려서 100가지로 정리하여 전달했습니다.<br><br></span><span style="font-weight: bolder; white-space: pre-wrap; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(34, 34, 34); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" notocoloremoji,="" symbol",="" "android="" emojisymbols;"=""></span><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" notocoloremoji,="" symbol",="" "android="" emojisymbols;="" font-size:="" 16px;="" font-weight:="" 700;="" white-space:="" pre-wrap;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"="">***</span><span style="font-weight: bolder; white-space: pre-wrap; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(34, 34, 34); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" notocoloremoji,="" symbol",="" "android="" emojisymbols;"=""><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 12pt;">지니즈 100 내용***</span></span><div data-viewname="DPostTextView" class="dPostTextView" style="box-sizing: border-box; color: rgb(34, 34, 34); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, " helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" notocoloremoji,="" symbol",="" "android="" emojisymbols;="" font-size:="" 13px;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"=""><div class="postText _postText" tabindex="-1" style="box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word; padding-top: 13px; cursor: auto; font-size: 14px; line-height: 1.5;"><div class="txtBody" style="box-sizing: border-box; overflow-wrap: break-word; word-break: break-word; line-height: 1.43; white-space: pre-wrap;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; color: rgb(255, 0, 0);">▶ 교육활동 보호 및 교원 권리 보장 (16개)</span><br style="box-sizing: border-box;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; color: rgb(255, 0, 0);">▶ 교사는 가르치기만 하는 학교·행정업무 정상화 (40개)</span><br style="box-sizing: border-box;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; color: rgb(255, 0, 0);">▶ 교원 처우 및 근무여건 개선 (26개)</span><br style="box-sizing: border-box;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; color: rgb(255, 0, 0);">▶ 교원의 전문적 자율성과 학교 민주주의 보장 (6개)</span><br style="box-sizing: border-box;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder; color: rgb(255, 0, 0);">▶ 교육의 질을 높이는 교육환경·여건 개선 (12개)</span><br style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;"><span style="box-sizing: border-box; color: rgb(79, 119, 253);">정치기본권 보장, 아동학대처벌법 개정 같은 큰 틀의 제도 개선부터 현장체험학습·CCTV·교과서 배부와 같은 행정업무 떼어내기, 초등 저학년 3시 하교 반대 같은 당장 발등에 떨어진 이슈까지</span></span> 폭넓게 담았습니다.<br style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;">가장 반가운 소식은 오늘 간담회에서 안민석 교육감이 <span style="box-sizing: border-box; font-weight: bolder;">100가지 요구를 심도 깊게 검토해서 최대한 처리하겠다</span>고 직접 밝혔다는 것입니다. 현장에서 느낀 문제를 모은 이 리스트가 현장을 바꾸는 중요한 지침서가 될 것이라고도 했습니다.<br style="box-sizing: border-box;">기자들도 많이 찾아주셔서 질문을 이어가셨고, 현장에 이런 불합리가 있다는 점에 놀랐다는 반응을 보였습니다.<br style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;">지니즈 100 리스트는 조합원 여러분의 생생한 목소리 덕분에 만들어질 수 있었으니 이제 남은 과제는 우리 경기교사노조의 몫이므로 앞으로 하나하나 실제로 개선되는지 저희가 꼼꼼히 챙기고, 진행 상황도 계속 공유드리겠습니다.<br style="box-sizing: border-box;">또한 경기교사노조는 교육감님께 현장의 목소리를 상시로 전달하는 체계를 이미 갖추고 있고, 매해 이런 방식으로 정리해서 전달할 계획도 모색하는 중입니다. 그러니 지금 지니즈100에 넣지 못한 사안들에 대해 걱정하지 마시고, 앞으로도 계속 의견 보내주세요.<br style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;">「불합리한 학교 현장 대전환을 위한 100가지 요구(G-needs 100)」 전문과 지니즈 관련 보도자료는 첨부파일로 함께 확인하실 수 있습니다.<br><br>***관련 기사링크*** <br><a href="https://www.obsnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=1537536">"먼지같이 쌓인 잡무"…경기교사노조 100가지 요구 < 경기 < 사회 < 기사본문 - OBS경인TV<br></a><a href="https://www.hankyung.com/article/202609155242h">교사가 CCTV·위장전입 조사까지…안민석 학교 불합리 관행 100개 손본다 | 한국경제</a><br> <a href="https://gg.newdaily.co.kr/site/data/html/2026/09/15/2026091500209.html">안민석 "학교 불합리 관행 전면 개선"… 교사노조 '100가지 사례' 전달 | 뉴데일리</a><br><a href="https://news.kbs.co.kr/news/pc/view/view.do?ncd=8663842">경기교사노조, ‘학교 불합리 사례’ 100개 교육감에 전달 | KBS 뉴스</a><br><a href="https://www.etoday.co.kr/news/view/2625733">안민석 경기도교육감, 교사가 꼽은 '학교관행' 100가지 개선 착수 - 이투데이<br><br>  <table id="community_image" class="center" align="center" width="675"><tbody><tr><td><img src="/rankup_module/rankup_board/attach/notice4/17895214955327.jpg" _width="675" align="absmiddle" style="width:675px;"></td></tr></tbody></table><table id="community_image" class="center" align="center" width="646"><tbody><tr><td><img src="/rankup_module/rankup_board/attach/notice4/17895214390775.png" width="646" align="absmiddle"></td></tr></tbody></table></a><br><table id="community_image" class="center" align="center" width="675"><tbody><tr><td><img src="/rankup_module/rankup_board/attach/notice4/17895211840190.jpg" _width="675" align="absmiddle" style="width:675px;"></td></tr></tbody></table><br style="box-sizing: border-box;"><br style="box-sizing: border-box;"><br></div></div></div><div data-viewname="DPostFileView" data-widget="expanded" class="uWidget" style="box-sizing: border-box; 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